En
el mundo se han realizado muchas encuestas que hablan sobre los empleos con
menos remuneración salarial, que cada vez tienden a bajar sus pagos dehonorarios a las personas que los realizan.
Estos
empleos se caracterizan porque sus horarios de trabajo son muy extensos y la actividad laboral es riesgosa,
estresante y en algunos casos muy desagradables. Según los resultados de las
encuestas realizadas en varios países latinoamericanos y otros europeos, los
trabajos con menos remuneración salarial son: los trabajadores de limpieza, el
personal de servicio al cliente y el personal de seguridad.
Según
los estudios realizados, estos tres
tipos de labores que son de mucha demanda en la mayoría de países, se
encuentran con los peores índices de satisfacción por parte del trabajador, ya
que muchas empresas los tiene catalogados como las personas de menos categorías
de la compañía, además que los horarios de trabajos pueden llegar a ser más
extensos que los demás, sin olvidar que pueden tener las actividades másdesagradables, como los empleados de
limpieza ya que les toca hacer los que nadie más haría en la compañía.
Adicional
a esto las personas que realizan estas actividades en su mayoría son personas que
no tienen un nivel alto en escolaridad lo que hace que no puedan aspirar a un mejor empleo, teniendo
como consecuencia que deban de realizar esta actividad por mucho tiempo.
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